Welche neue Möglichkeit Nils Gutsche durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten wie jobrollenbasierte Trainings sieht und wie diese Arbeitssuchenden helfen können, die neuen Herausforderungen im Berufsumfeld bedingt durch die Digitalisierung zu bewältigen, erzählt er uns heute.
Die zukünftige Entwicklung von Mitarbeitern wird immer wichtiger für Unternehmen. Durch die Digitalisierung entsteht der Druck nach Weiterbildung und Fortschritt am Arbeitsmarkt. Speziell die Schulung der Mitarbeiter, hin zu einem gezielten Rollenprofil ist ein entscheidender Faktor für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und den Erfolg sowie die Entwicklung des jeweiligen Unternehmens. Heutzutage sind IT-Professionals gefragt, die die Fähigkeit besitzen, über mehrere Plattformen hinweg mit wechselnden Tools und Technologien zu arbeiten. Um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden, bieten wir bei brainymotion rollenbasierte und von Microsoft zertifizierte Trainings an.
Genau diese rollenbasierten Trainings sind jeweils auf eine klar umrissene Position im Berufsumfeld ausgerichtet und nicht mehr nur auf reine Funktionen. Für die heutigen Jobs werden spezifische Rollen benötigt, die den Fokus auf Kenntnisse und Konzepte legen. Alle unsere geförderten Teilnehmer haben die Möglichkeit, aus den verschiedenen Jobrollen zu wählen und werden von uns auf Basis ihres bisherigen Lebenslaufes und den Arbeitsmarktzielen beraten. Microsoft unterscheidet zwischen Basiszertifizierungen, jobrollenbasierte Zertifizierungen und Zusatzzertifizierungen.
Speziell für Arbeitssuchende bietet unser Portfolio ein attraktives Angebot. Als zertifizierter Bildungsträger der Agentur für Arbeit stehen wir für innovative und hochflexible Trainingslösungen und führen die verschiedenen jobrollenbasierten Trainings und Zertifizierungen bereits als geförderte Maßnahmen durch – und alle Trainings können auf unserer modernen Plattform remote und dennoch interaktiv absolviert werden. Unser Portfolio umfasst nur die neuesten Trainings und bereitet unsere arbeitssuchenden Teilnehmer bestmöglich auf Ihren neuen Job vor. Zum Beispiel unser „Agile Coach“ oder unser „Data Scientist.“
Durch eine enge Vernetzung mit unseren Business-Kunden kennen wir die Bedarfe des Arbeitsmarktes und können relevante Weiterbildungsangebote für unsere Kunden zwischen zwei Jobs anbieten. Um unser Business Kunden und unsere arbeitssuchenden Talente direkt zu verbinden, haben wir unseren TalentPool entwickelt. Hierüber haben suchende Arbeitgeber und arbeitssuchende Talente die Möglichkeit, sich zu finden. Wir können bereits sagen, dass dies für beide Seite bereits erfolgreich geschehen ist.
Sind auch Sie auf der Suche nach talentierten und qualifizierten Köpfen? – dann sind Sie hier richtig!
Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich und stehen Ihnen bei Fragen oder Anregungen zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Sie.
Ihr brainymotion-Team
