Agile Change Management

Agile Change Management strebt Verbesserungen „in kleinen Häppchen“ an und wird von den Betroffenen selbst initiiert und umgesetzt. Die Methoden des Agile Change Managements helfen, komplexe Veränderungsvorhaben in Unternehmen zu planen und zu steuern. Viele Unternehmen setzen auch in der digitalen Transformation auf Stabilisierung und verpassen die Chance, sich weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen ihrer Märkte anzupassen. Agile Change Management geht mit der Veränderung und denkt Planungsunsicherheiten von Anfang an mit. *Die Teilnehmer kennen und verstehen die Gründe der Notwendigkeit von Veränderung in Organisationen *Die Teilnehmer kennen und verstehen die Bedeutung von Lean Change Management *Die Teilnehmer wissen wie Widerstände entstehen *Die Teilnehmer können Maßnahmen planen, um Widerständen proaktiv zu begegnen *Die Teilnehmer wissen, wie man mit Planungs-Tools wie Change Canvases umgeht *Die Teilnehmer kennen die gängigen Praktiken und Werkzeuge des Change Managements *Die Teilnehmer sind im Stande agile Praktiken des Change Managements anzuwenden.